8月28日出版的《咸阳日报》将刊发评论员文章《激扬“秦地最胜、无如咸阳”的干事创业之风——论认真学习贯彻市委八届八次全会精神》。

激扬“秦地最胜、无如咸阳”的干事创业之风

——论认真学习贯彻市委八届八次全会精神

市委八届八次全会提出：办好咸阳的事情，关键在各级党组织，关键在全面从严治党。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想，力度不减、尺度不松，以全面从严治党激扬“秦地最胜、无如咸阳”的干事创业之风，推动全市高质量发展现代化建设行稳致远。

激扬“秦地最胜、无如咸阳”的干事创业之风，要旗帜鲜明讲政治、铸忠诚。政治忠诚是对党员干部第一位的要求，政治上的主动是最有利的主动。要坚持深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，把贯穿其中的立场观点方法内化于心、外践于行，作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要自觉从习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示中悟规律、明方向、增智慧，一体落实“五个扎实”“五项要求”“四个着力” ， 着力使“加快西安—咸阳一体化进程”“把梦桃精神一代一代传下去”等重要要求在咸阳大地落地生根、开花结果，矢志不渝做“两个确立”的坚定拥护者、“两个维护”的忠实践行者。

激扬“秦地最胜、无如咸阳”的干事创业之风，要下大气力抓班子、强队伍。当前，咸阳已经进入发展积厚成势、动能加速升级的新阶段，迫切需要建设一支政治过硬、能力突出、担当作为的高素质专业化干部队伍。要真正立起“能者上、庸者让、劣者下”的鲜明选人用人导向，用好用活“三项机制” ，以考核为导向，靠实绩来说话，让敢于担当、敢于负责、能扛硬活打硬仗的干部走上更大舞台，对不思进取、才不配位、庸碌无为的干部及时动态调整。全面落实“三个区分开来”要求，健全容错纠错、澄清保护机制，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。着力调优干部队伍结构，在严把政治标准的基础上，坚持老中青合理搭配，注重选用复合型、专业化干部，尤其是对看准的优秀年轻干部，该使用的就大胆使用，着力激发整个干部队伍的干劲与活力， 着力提升干部政策把握能力、专业操作能力、创新执行能力。

激扬“秦地最胜、无如咸阳”的干事创业之风，要坚持不懈固堡垒、稳根基。以打好党建引领基层治理硬仗为抓手，切实把党的组织优势转化为发展优势、治理效能。树立大抓基层鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持用好镇（街道）履行职责事项清单，完善“街巷吹哨、部门报到”制度，推广“向人民汇报”等有效做法，深耕“党建引领、法融网格、共治共享”基层社会治理。持续发力为基层减负赋能，坚决纠治文山会海、工作过度留痕、任务层层加码等问题，让基层干部轻装上阵抓落实。

激扬“秦地最胜、无如咸阳”的干事创业之风，要实干笃行勇担当、优作风。当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。当前，在区域竞相发展的大格局中，不进是退、慢进也是退，要永葆只争朝夕的劲头，打破惯性思维、突破路径依赖，抬高标准、争先进位， “跳起来摘桃子”，努力把每一项工作都干出彩、干出色。各级干部都要树牢正确政绩观，躬身入局、挺膺担当，主动扛“重担子”、接“烫山芋”、啃“硬骨头” ，讲团结、多补位、共奋进。抓工作必须遵循发展规律，充分考虑地方和阶段实际，力戒贪大求洋，力戒华而不实，力戒急功近利。要勇于善于运用市场化、法治化思维，妥善解决“老大难”问题，去追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。大力弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风，坚定当好执行者、行动派、实干家，一步一个脚印推动各项工作落到实处、取得实效。

激扬“秦地最胜、无如咸阳”的干事创业之风，要一抓到底严纪律、反腐败。心有所畏，才会行有所止。要坚持严的基调、严的措施、严的氛围，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定精神，对顶风违纪、 隐形变异等问题露头就打、反复敲打，抓早抓小、寸步不让。始终保持反腐高压态势，丰富防治新型腐败和隐性腐败机制措施，注重风腐同查同治，聚焦不正之风和腐败问题相互交织现象，推动正风肃纪反腐一体深化。持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，让群众感受到全面从严治党就在身边。各级领导干部要扛牢全面从严治党政治责任，带头做政治上的明白人，以自身正、自身净、自身硬示范引领全市干部一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲谋发展，让团结奋斗、实干争先在咸阳大地蔚然成风。

大道至简，实干兴邦。坚持以全面从严治党激扬“秦地最胜、无如咸阳”的干事创业之风，就是要让全市各级党组织更加坚强有力，让党员干部队伍更加过硬有为，在淬炼作风、凝聚人心、攻坚克难中善作善成，推动全市高质量发展现代化建设不断取得新进展新成效！

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